Unduh aplikasi

Latihan shadowing: Use These Five Phrases To Disagree With Powerful People

Dengarkan kalimatnya, lalu ucapkan dengan lantang
Kalimat 1

Transkrip lengkap

  1. When it comes to speaking your mind and disagreeing with someone who is more powerful than you, the truth is you have to tread carefully.Ketika mempertanyakan pendapat dan tidak setuju dengan seseorang yang lebih berkuasa dari Anda, kenyataannya Anda harus berhati-hati.0:00
  2. Like it or not, there are power dynamics in every workplace, and we are talking about someone who may have positional authority over you, may control your project assignments.Suka atau tidak, ada dinamika kekuasaan di setiap tempat kerja, dan kami berbicara tentang seseorang yang mungkin memiliki otoritas atas Anda, mungkin mengontrol penugasan proyek Anda.0:07
  3. So we want to make sure that we are not unnecessarily being disrespectful in the way that we disagree.Jadi kami ingin memastikan bahwa kami tidak secara tidak perlu tidak menghormati cara kami tidak setuju.0:17
  4. But at the same time, you do need to speak up, because you don't want a bad idea going through or something that hurts your team.Tetapi pada saat yang sama, Anda memang perlu berbicara, karena Anda tidak ingin ide buruk melewati atau sesuatu yang merugikan tim Anda.0:24
  5. At the end of the day, you want to know you did your part to say what need to be said.Pada akhirnya, Anda ingin tahu bahwa Anda melakukan bagian Anda untuk mengatakan apa yang perlu dikatakan.0:31
  6. Here are five phrases you should use to disagree with powerful people.Berikut adalah lima frasa yang harus Anda gunakan untuk tidak setuju dengan orang-orang yang kuat.0:36
  7. First, do not say it to someone more powerful than you.Pertama, jangan katakan itu kepada seseorang yang lebih berkuasa dari Anda.0:40
  8. You're wrong.Anda salah.0:43
  9. It's antagonistic.Itu antagonis.0:44
  10. There are so many more delicate and diplomatic ways to say it.Ada banyak cara yang lebih halus dan diplomatis untuk mengatakannya.0:45
  11. I would also avoid things like, I don't think that's a good idea, or that doesn't seem to make any sense, because it can put judgment on the person whoSaya juga akan menghindari hal-hal seperti, saya tidak pikir itu ide bagus, atau itu tidak masuk akal, karena dapat menilai orang yang0:49
  12. is sharing the idea before you even understand the context or what they mean behind it.berbagi ide sebelum Anda bahkan memahami konteks atau maksud mereka.0:58
Tampilkan semua 51 kalimat Tampilkan lebih sedikit
  1. So it shuts down what could be an otherwise productive conversation and the opportunity for them to be open -minded to hear what you have to say next.Jadi itu menutup apa yang bisa menjadi percakapan produktif dan kesempatan bagi mereka untuk berpikiran terbuka mendengarkan apa yang akan Anda katakan selanjutnya.1:04
  2. The first type of suggested response that I would recommend is something along the lines of, that's a fair point, and the challenge I see is blank.Jenis respons pertama yang saya rekomendasikan adalah sesuatu seperti, itu poin yang adil, dan tantangan yang saya lihat adalah kosong.1:14
  3. Because when we think about conflict, most of the time, it's us against the other person.Karena ketika kami memikirkan konflik, sebagian besar waktu, itu kami melawan orang lain.1:23
  4. We are on two different sides of the table.Kami berada di dua sisi meja yang berbeda.1:28
  5. But when you can say, that's a fair point, or I can see where you're coming from with that angle, now all of a sudden you are on the sameTetapi ketika Anda dapat mengatakan, itu poin yang adil, atau saya dapat melihat dari mana Anda berasal dengan sudut itu, sekarang tiba-tiba Anda berada di sisi yang sama1:30
  6. side against the problem and you can move forward from that shared basis.melawan masalah dan Anda dapat maju dari basis bersama itu.1:38
  7. They're going to be a lot more open -minded to whatever you have to say next.Mereka akan jauh lebih berpikiran terbuka untuk apa pun yang akan Anda katakan selanjutnya.1:43
  8. I also love the script.Saya juga menyukai naskahnya.1:46
  9. I'd like to add a nuance to that.Saya ingin menambahkan nuansa pada itu.1:48
  10. I like this one because you are framing your opposition as something that is additive to the conversation, not as something that is meant to shut it down.Saya suka yang ini karena Anda membingkai oposisi Anda sebagai sesuatu yang aditif untuk percakapan, bukan sesuatu yang dimaksudkan untuk menutupnya.1:50
  11. You may have a view of operations or something from the client side that your leader who is sharing an idea or a proposal doesn't have.Anda mungkin memiliki tampilan operasi atau sesuatu dari sisi klien yang pemimpin Anda yang berbagi ide atau proposal tidak memiliki.1:59
  12. So this gives you the opportunity to give additional detail, color, context on the situation that could in fact change their mind.Jadi ini memberi Anda kesempatan untuk memberikan detail, warna, konteks tambahan tentang situasi yang sebenarnya bisa mengubah pikiran mereka.2:08
  13. Another approach you could use is using a phrase like, my concern with that would be, and fill in the blank.Pendekatan lain yang bisa Anda gunakan adalah menggunakan frasa seperti, kekhawatiran saya dengan itu adalah, dan isilah bagian kosongnya.2:15
  14. You are showing you are coming from the best interest of the organization, the project, the team, which shows that you are trying to be a team player and bringAnda menunjukkan Anda datang dari kepentingan terbaik organisasi, proyek, tim, yang menunjukkan bahwa Anda mencoba menjadi pemain tim dan membawa2:21
  15. something up that in the end is going to benefit everyone.sesuatu yang pada akhirnya akan menguntungkan semua orang.2:31
  16. There will be times when you are communicating with leaders who are moving so quickly, who have been in so many conversations, that they forget certain angles or details aboutAda saatnya ketika Anda berkomunikasi dengan para pemimpin yang bergerak sangat cepat, yang telah dalam banyak percakapan, yang mereka lupakan sudut atau detail tertentu tentang2:35
  17. an idea and they may present something that seems really ill -informed.ide dan mereka mungkin mempresentasikan sesuatu yang tampak benar-benar kurang terinformasi.2:44
  18. So what do you do in that case?Jadi apa yang Anda lakukan dalam kasus itu?2:50
  19. You can say something like, I want to make sure we're factoring in X, Y, and Z because you may have something to offer that they have just overlooked.Anda dapat mengatakan sesuatu seperti, saya ingin memastikan kami memperhitungkan X, Y, dan Z karena Anda mungkin memiliki sesuatu untuk ditawarkan yang mereka lewatkan.2:51
  20. Another way you can come at disagreement is to ask a question in return.Cara lain Anda dapat datang pada ketidaksetujuan adalah dengan mengajukan pertanyaan sebagai gantinya.3:00
  21. So let's say your leader puts out this idea and you're like, oh my gosh, that is not going to work.Katakanlah pemimpin Anda mengeluarkan ide ini dan Anda seperti, oh Tuhan, itu tidak akan berhasil.3:06
  22. This is a terrible direction.Ini adalah arah yang mengerikan.3:11
  23. Before you just jump to that, ask a question to dig a little bit deeper.Sebelum Anda hanya melompat ke itu, ajukan pertanyaan untuk menggali sedikit lebih dalam.3:12
  24. What makes that top of mind right now?Apa yang membuat itu teratas dalam pikiran sekarang?3:17
  25. Or how do you see this playing out over the next three to six months?Atau bagaimana Anda melihat ini bermain selama tiga sampai enam bulan ke depan?3:18
  26. It's a way for you in the moment to calm your nerves, to give you a second to collect yourself before you have that emotional reaction.Ini adalah cara bagi Anda saat ini untuk menenangkan saraf Anda, untuk memberi Anda detik untuk mengumpulkan diri sebelum Anda memiliki reaksi emosional itu.3:22
  27. And second, it's going to give you some insight into their decision -making process, their thought process.Dan kedua, itu akan memberi Anda wawasan tentang proses pengambilan keputusan mereka, proses pemikiran mereka.3:29
  28. It may give you something to grab onto to also inform the direction you take.Ini mungkin memberi Anda sesuatu untuk diambil untuk juga menginformasikan arah yang Anda ambil.3:35
  29. Now, there are also a couple of times when you may want to hold back from giving your feedback or saying what you want to say.Sekarang, ada juga beberapa kali ketika Anda mungkin ingin menahan umpan balik atau mengatakan apa yang ingin Anda katakan.3:40
  30. One of those times is when you are in a large group environment.Salah satu waktu itu adalah ketika Anda berada di lingkungan kelompok besar.3:48
  31. You want to weigh the pros and the cons there.Anda ingin menimbang pro dan kontra di sana.3:53
  32. Is it important you speak up in this very moment?Apakah penting bahwa Anda berbicara pada saat ini?3:55
  33. Or actually, would it be better if you circle back with that leader, pull them aside privately and give some of this feedback about how you disagree or you seeAtau sebenarnya, apakah lebih baik jika Anda menghubungi kembali dengan pemimpin itu, menarik mereka ke samping secara pribadi dan memberikan beberapa umpan balik tentang bagaimana Anda tidak setuju atau Anda lihat3:58
  34. there may be another way to go about this or something to consider?mungkin ada cara lain untuk menyelesaikan ini atau sesuatu yang perlu dipertimbangkan?4:06
  35. Another time is when your disagreement may be misunderstood or interpreted differently.Waktu lain adalah ketika ketidaksetujuan Anda mungkin disalahpahami atau ditafsirkan berbeda.4:09
  36. So if we're talking over Slack or over email, where without your body language and intonation, it could be totally misconstrued.Jadi jika kami berbicara melalui Slack atau melalui email, di mana tanpa bahasa tubuh dan intonasi Anda, itu bisa benar-benar disalahartikan.4:16
  37. And so in those situations, you may want to bide your time a little until you are with them in person and you can add a bit more of thatDan jadi dalam situasi itu, Anda mungkin ingin menunggu sedikit sampai Anda bersama mereka secara pribadi dan Anda dapat menambahkan sedikit lebih banyak dari itu4:24
  38. context and personalization.konteks dan personalisasi.4:31
  39. So your intent really does come through.Jadi niat Anda benar-benar datang melalui.4:33

Terukur di klip ini

Kecepatan
203 kata per menit — lebih cepat dari 64% katalog
Tingkat CEFR
B2
Kata yang perlu diketahui
misconstrued, additive, antagonistic, disagreeing, nuance, bide
Unduh di App Store